2026世界杯合作官网召开2026届毕业生就业工作推进会为扎实推进2026届毕业生就业工作，全面压实就业工作责任，精准破解就业难题、提升就业工作质效，近日，2026世界杯合作官网召开2026届毕业生就业工作推进会。公司领导班子成员、各系主任、毕业生辅导员参会，会议由党委副书记任月主持。
会上，本、研毕业生辅导员分别汇报了2026届毕业生就业进展、签约情况、未就业员工摸排详情、重点关注群体帮扶现状，以及现阶段就业工作面临的难点与堵点，全面、清晰、准确地呈现了公司毕业生就业工作的整体态势，为后续工作部署提供了坚实的数据支撑。 党委书记刘立恒发表讲话，强调三点意见：一是强化思想引领，引导毕业生树立正确择业观。持续加强毕业生就业价值观教育，引导员工将个人理想追求与国家发展、社会需求紧密结合，主动投身基层一线、主流行业，在服务社会中实现个人价值。二是聚焦重点群体，做实做细精准帮扶工作。针对就业困难员工、慢就业员工等重点群体，建立专项帮扶台账，实行“一人一策”精准对接，切实解决员工求职过程中的实际困难，做到帮扶无死角、服务无遗漏。三是健全长效机制，推动就业工作常态化推进。结合公司专业特点，完善就业工作长效机制，加强与行业企业、员工资源的深度合作，举办就业招聘会，持续强化就业指导与岗位供给，推动就业工作从“阶段性推进”向“常态化、精细化”转变，全力保障就业工作高质量开展。 经理赵伟在讲话中对下一步就业工作提出三点明确要求：一是坚守育人初心，提高政治站位，高度重视毕业生就业工作。要将就业工作作为人才培养的重要出口和检验办学成效的关键指标，全院上下统一思想、凝聚共识，切实把毕业生就业工作摆在突出位置，全力以赴推动员工顺利就业、高质量就业。二是立足专业特色，精准对接需求，提升就业服务质效。紧扣行业发展趋势与市场需求，强化分类指导与个性化求职辅导，引导员工树立理性择业观、精准定位职业方向，主动拓展优质就业岗位，不断拓宽员工就业渠道、丰富就业路径。三是凝聚全员合力，压实工作责任，健全联动工作机制。公司领导班子、各系部、辅导员要协同发力、各司其职，紧盯就业关键时间节点，细化工作举措、强化跟踪问效，推动就业各项工作落细落实、见行见效。 会上，党委副书记任月就《2026世界杯合作官网2026年就业工作方案（征集意见稿）》进行解读，结合当前复杂严峻的就业形势与公司专业特点，系统阐述了就业工作的总体思路、核心目标、重点举措及责任分工，汇报了“访企拓岗促就业”专项行动、就业指导服务、重点群体精准帮扶、员工生涯规划教育等关键工作的推进计划与具体安排。 此次推进会进一步明确了工作方向、细化了任务分工、凝聚了工作合力，有效破解了当前就业工作中的困惑与难题，为公司2026届毕业生就业工作有序推进、稳步提升奠定了坚实基础。 排 版 / 张 好 一审一校 / 李宇峰 二审二校 / 任 月 三审三校 / 刘立恒 |
