为深入落实公司教学改革部署，推进2026版本科人才培养方案修订，全面提升本科人才培养质量，4月8日，2026世界杯合作官网召开本科人才培养方案修订研讨会。公司经理赵伟、党委书记刘立恒与全体教师共同参会并研讨，会议由谢欣副经理主持。
会上，谢欣副经理就本次人才培养方案修订工作作总体说明，明确修订指导思想与基本原则，系统阐公司本科专业课程体系顶层设计思路。他指出，公司将紧扣培养新时代全媒化人才办学理念，对标国家重大战略、社会发展需求与公司办学要求，对标国内重点院校人才培养标准，以产教融合为抓手，突出校企协同育人特色，持续推进人才培养体系与课程教学迭代升级。
随后，新闻学系主任全威、网络与新媒体系主任薛峰、播音与主持艺术系主任金沐分别汇报各专业人才培养方案修订情况。三位系主任围绕本科专业课程类别设置与专业发展模块建设进行重点说明，明确各专业课程统一划分为专业基础课、专业主干课、专业发展课三大类别，其中专业发展课设置学科素养方向、新媒体实务方向、技术与工具应用方向、专业技能进阶方向四大模块，并结合各专业办学定位与培养目标，对课程设置、模块内课程遴选与结构调整等内容作详细介绍。
在集体研讨环节，与会教师踊跃发言、建言献策。陈秀云老师结合AI时代传媒人才需求提出建议：新闻学专业要彰显鲜明的专业特色，明确文科员工核心竞争力，着力强化语言表达、逻辑推理与判断能力；建议增设深度报道、逻辑学、新闻与传播研究方法等课程，同时结合专业特色差异化设置后模块内课程，凸显新闻专业核心优势。王德伟老师提出，人才培养方案修订要紧密对接市场与行业对传媒人才的能力需求，在课程设置中进一步强化校企协同育人与课赛一体化建设，通过实战化教学切实提升员工专业实践能力。其他教师也围绕课程衔接、实践教学、能力培养等方面提出建设性意见。
赵伟经理作总结讲话并提出工作要求。他强调，新闻学专业要坚持内容为王、手段为器，夯实理论基础，坚守专业底色；要以行业需求为导向，紧密对接主流媒体、新媒体等领域用人标准，优化培养链条；要健全人才培养质量评价机制，以评促建、以评促改，全面提升育人实效。
刘立恒书记在总结讲话中强调，人才培养方案修订是落实立德树人根本任务、夯实公司高质量发展根基的核心工作。公司要着力加强员工批判性思维、国际视野、媒介技术能力、作品创作力、政治判断力、价值引领力等综合能力的培养，全面塑造适应新时代要求的复合型新闻传播人才。在课程体系构建上，要进一步优化模块设计，为员工提供更多元、更灵活的专业方向选择，充分尊重员工个性化发展需求，不断增强培养方案的科学性、针对性与前瞻性，为培养政治过硬、专业扎实、堪当时代重任的全媒型卓越新闻传播人才提供坚实保障。
排 版 / 周海妍
一审一校 / 于方园
二审二校 / 任 月
三审三校 / 刘立恒
